貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司(以下簡稱“宏應達公司”)成立于2018年5月25日,主要負責建筑工程項目建設和管理,屬國有獨資企業,注冊資本為10億元,現有子公司3家,代管公司1家。公司因業務發展需要,現面向社會公開招聘相關工作人員,具體如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢原則;
(三)堅持公平、公正、公開、擇優原則。
二、招聘崗位與條件
(一)招聘崗位
此次計劃面向社會公開招聘人員2個崗位,共計6人,具體招聘崗位和要求詳見《貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行,以及較強的事業心和責任感。無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力,受教育的程度及證件、職稱證書。
4.身體健康,適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在25周歲以上(2001年1月26日及以前出生)、40周歲以下(1986年1月27日及以后出生)。以上日期均含當日。
6.嚴格按照《貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)的要求進行報考。
(三)下列情形之一者不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
5.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的。
7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
8.法律法規明確不得報考的。
三、報名及資格審查
(一)報名
報名方式:網上報名、現場報名,免交報名費。
報名時間:2026年2月12日9:00—2026年2月24日,投遞時間截止為2026年2月24日下午17:00,逾期不再接收應聘資料。
網上報名郵箱:hydjzgcgs@163.com(請勿向郵箱重復投遞簡歷)
現場報名地址:貴州省安順市西秀區新安街道工業園區(安順職院對面)疾控中心地塊1棟4樓黨群人資部
聯系電話:褚先生:18722770089
唐女士:13678539411
(二)報名所需材料
1.報名人員所需材料:
(1)《貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員報名申請表》(附件2);
(2)本人學歷證書、學位證書、有效居民身份證及相關專業資格證書復印件;
(3)近期正面白底1寸免冠彩色照片;
(4)現與其他單位存在勞動合同關系的,需提供現工作單位同意報考并加蓋公章的證明文件或聘用后能在規定的時限內與原單位解除勞動合同的承諾書等相關資料;
(5)工作證明或離職證明,若有作假,取消錄取資格;
(6)若報名方式為網上報名的,則需要提供報名資料的電子檔及掃描件,壓縮包和標題請以“應聘崗位+姓名+聯系電話”命名。
2.截止報名日期未取得相應畢業證書的不作考慮。
3.報考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消資格。
(三)資格審查
根據報名人員提供的材料,對報考人員的資格條件進行嚴格核查,重點審查學歷、專業、職(執)業資格、從事相關工作年限等核心條件,結合履歷、證書及崗位適配度等情況擇優篩選,按各崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試環節的人員名單。
審核結果將通過電話或短信通知進入面試人員,未通過者不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程,若發現應聘人員提供虛假材料立即取消其招聘資格。對資質不符、報名資料不齊全者或達不到招聘需求視為未報名成功,不進入下一個環節。
四、面試
面試人員名單、時間等事項另行通知。進入面試的人員,將通過電話或短信通知,請務必隨時保持通訊暢通。通知后未按時參加面試的人員視為自動放棄面試資格。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據考核總成績從高到低,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢人員自行到三甲醫院進行體檢,體檢要求根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用考生自理。體檢不合格的,取消錄用資格。
(二)考察
體檢合格人員進入考察環節。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、遵守國家法律法規等方面的情況,并提交《貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員政審登記表》(附件3)。
考察不合格、考察期間放棄考察的人員,取消進入下一環節資格,空缺崗位按成績從高到低進行遞補。考察合格后進入擬聘用環節。
六、公示錄用
(一)公示
考察合格者確定為擬錄用人員,在宏應達公司公眾微信號及相關平臺公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按規定程序辦理錄用手續;公示期間有異議且核查屬實的,取消錄用資格,空缺崗位不再遞補。
(二)錄用
擬聘用人員需在規定時間內到崗報到,逾期未報到且無正當理由的,視為自動放棄錄用資格。到崗后與宏應達公司下屬子公司簽訂一年期《勞動合同》,試用期為2個月,試用期月工資為2130元/月(不包含五險)。試用期滿考核合格的辦理轉正,轉正后享受宏應達公司相應崗位薪酬待遇,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。
七、其他事項
本《招聘簡章》未盡事宜由招聘單位負責解釋。
報名咨詢時間:報名期間,每日9:00至17:00。
附件:1.貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員崗位需求一覽表;(點擊下載)
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貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司 |
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
性別 |
年齡要求 |
學歷要求 |
專業要求 |
其他要求 |
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1 |
經營核算部 |
造價工程師 |
2 |
不限 |
25-40 |
大學本科及以上學歷 |
工程造價、工程管理、土木工程等工程類相關專業 |
一、專業知識與技能要求 |
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2 |
工程部 |
監理工程師 |
4 |
不限 |
25-40 |
大學本科及以上學歷 |
工程造價、工程管理、土木工程等工程類相關專業 |
一、專業知識與技能要求 |
2.貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員報名申請表;(點擊下載)
3.貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員政審登記表。(點擊下載)
(信息來源:貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司)
貴州宏應達建筑工程管理有限責任公司2026年面向社會公開招聘工作人員招聘簡章(6人,2月12-24日報名)
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