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　　根據《黔西南州公益性崗位開發管理實施細則》(州人社〔2020〕37號)有關規定，貞豐縣小屯鎮人民政府結合單位實際，面向社會公開招聘城鎮公益性崗位2名，現將相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

　　二、招聘崗位及人數

　　石板田村、尾灑村就業信息員各1名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.年齡35周歲以下，高中及以上學歷;

　　2.熟悉辦公軟件，身心健康、能承受一定的工作壓力;

　　3.持有向黔西南州范圍內人社部門申領的《就業創業證》進行了失業登記和就業困難人員認定;

　　4.遵守國家憲法和法律法規，工作責任心強，具有奉獻精神、協作精神，服務意識強、團結協作、無任何違紀違法記錄。

　　(二)有下列情形之一的不得報名和聘用

　　1.現役軍人;

　　2.在校學生;

　　3.未與單位(企業)解除勞動關系的人員;

　　4.正在享受靈活就業社會保險補貼的人員;

　　5.已經享受過城鎮公益性崗位且補貼期滿人員;

　　6.法律法規規定不得報考和聘用的其他人員。

　　四、招聘流程

　　(一)報名時間：招滿為止。

　　(二)報名方式及所需材料

　　采取網絡報名的方式，提供以下資料：個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業證或學位證書掃描件、就業創業證掃描件。以上材料打包以“名字+聯系電話+報名崗位”為文件名投至郵箱：1605366958@qq.com，咨詢電話：0859-6770557。

　　五、招聘方式

　　根據報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查，擇優錄取，名額招滿為止。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。

　　六、崗位待遇

　　崗位補貼：3000元/月左右(含五險)，實發補貼1300元/月左右。

　　七、管理方式

　　(一)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規和用人單位的各項規章制度，服從單位管理。工作期間，如果出現違紀違規或不服從安排的現象，用人單位有權按照制度和合同規定進行處理。

　　(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協商解決。

貞豐縣小屯鎮人民政府

2026年3月25日

　　(信息來源：https://www.gzzf.gov.cn/jgsz/xzjd/zfxxtz/gzdt/202603/t20260325_89907411.html)

　　2026年貞豐縣小屯鎮人民政府城鎮公益性崗位 招聘公告（2人）

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