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為深入實施新時代人才強市戰略，優化教師隊伍結構，不斷提高教育教學質量，促進全市教育事業高質量發展，根據《貴州省事業單位公開引才操作辦法(試行)》《遵義市事業單位公開考試引才新增人員暫行辦法》《遵義市高層次急需緊缺人才引進實施細則》等有關規定，結合遵義市教育事業發展實際，現面向全國公開引進教師。為確保引才工作順利進行，特制定本公告(以下簡稱《公告》)。
一、人才引進原則及程序
人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布引才公告、現場(網上)報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、簽約、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。
二、人才引進崗位
此次遵義市教育系統76所學校提供203個崗位，共計引進236人，具體引才單位及崗位見《才聚遵義·筑夢未來——遵義市教育系統2026年春季赴高校引才崗位需求表》(附件1:以下簡稱《崗位需求表》)。
三、人才引進對象及條件
(一)引進對象
2026年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生(含教育部認可的海外碩士研究生),并滿足以下條件要求之一：
1.“國優計劃”碩士研究生不受本碩一致要求限制;
2.師范類：本碩學科一致，且本科或碩士專業為師范教育類專業;
3.非師范類：本碩學科一致，本科或碩士專業選修了教育學、心理學、教材教法、課程與教學論等相關學科課程，且同時含有教育實習環節的非師范類專業。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應聘崗位工作，具有良好的職業道德和敬業精神。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家和貴州省有關規定。
7.年齡在18周歲以上(2008年4月28日以前出生)、38周歲以下(1987年4月28日以后出生);具有博士研究生學歷學位或正高級專業技術職務任職資格的人才，年齡放寬到50周歲(1975年4月28日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位或副高級專業技術職務任職資格的人才，年齡放寬到45周歲(1980年4月28日以后出生)，以上日期均含當日。
8.符合法律、法規及崗位要求的其他條件。
(三)專業要求
具有國家承認的學歷學位，并符合擬報考崗位所需的專業要求。在專業要求上，考生畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位需求表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《崗位需求表》專業一致視為專業不符)。崗位專業要求為學科門類的，即該門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求;要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求。畢業證書上的專業名稱與崗位要求對應的一級學科名稱相同的視為符合專業要求(如崗位要求一級學科土木工程，畢業證書上的專業名稱為土木工程，視為符合該崗位專業要求)。
留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與崗位要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程相同率達70%的，可納入報考范圍;崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。
相近專業認定(提供所學專業課程成績單<畢業學校教務處蓋章>及畢業院校設置專業的依據等材料;國<境>外學歷專業的認定還應提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”和中文翻譯文件<具有翻譯資質的機構翻譯文件>等材料)須經用人單位邀請3名及以上同行業(領域)副高級以上職稱專家(外單位專家應不少于三分之一)組成專家委員會論證認定。考生需對比專業的，須提供本人親筆簽字捺印的《符合專業比對條件報考人員承諾書》(附件5)發送至招聘單位指定郵箱(詳見附件1)。不如實提供有效證明材料的，責任由考生本人承擔。引才單位將根據專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環節。
本次引才選定的參考目錄為：《2025年普通高等學校本科專業目錄》(附件3)、《2022年研究生招生學科、專業代碼冊》(附件4)。
(四)以下人員不得報考和聘用
1.被開除中國共產黨黨籍，或不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的尚在服務期內的公務員，尚在試用期或服務期內的遵義市內事業單位在編工作人員。
3.截至2026年4月28日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的或服務期未滿的人員、截至2026年4月28日服務期未滿的在編的農村訂單定向醫學畢業生、定向到貴州省省外以及省內具體行業或單位的2026年度畢業生，2025年秋季遵義市各類人才引進活動已經簽約的人員(含簽約后違約人員)。
4.截至2026年12月31日仍在讀的全日制非2026屆畢業生或軍隊服現役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
7.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員;在公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。
9.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員。
10.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《公告》要求的其他條件的人員。
11.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。
12.法律、法規等規定不得報考和聘用為事業單位人員的。
四、時間安排
(一)現場(網上)報名：2026年3月26日09:00至4月28日17:00。
(二)資格初審：2026年3月26日09:00至4月29日17:00。
(三)網上打印(領取)準考證：另行通知。
(四)筆試時間：另行通知。
五、現場(網上)報名、資格審查及問題咨詢
(一)報名時間及要求
網上報名的考生須在2026年3月26日9:00至4月28日17:00期間進入遵義人力資源網(https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/2034494323833188353/%E9%A6%96%E9%A1%B5/1479370852479459329)，按網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
現場報名的考生登錄“遵義市教育體育局”官網，自行下載填寫《才聚遵義·筑夢未來——遵義市教育系統2026年春季高校引才報名表》(以下簡稱《報名表》附件2)，現場報名。
考生只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細閱讀《公告》和《崗位需求表》，并在現場(網上)提交誠信承諾書，承諾已知悉告知事項。申請專業比對的考生，還需現場(網上)提供(上傳)《符合專業比對條件報考人員承諾書》。考生根據所報崗位要求，填寫《報名表》,填寫信息及照片核對無誤后，進行“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫，如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關責任。
提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位?？忌鷳J真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環節的資格。
特別提示：考生填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(二)報名所需提供(上傳)材料具體如下：
1.提供《報名表》打印件1份(網上報名的考生按網頁提示填寫對應信息)。
2.個人簡歷、自薦信、就業推薦表復印件各1份。
3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)復印件1份。
4.畢業證書、學位證書復印件1份。
2026年應屆畢業生暫不提供碩士研究生畢業證書、學位證書復印件，在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。
國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”復印件1份(原件待辦理聘用審批手續前進行審核)。
5.需提供本科學歷成績單復印件1份。成績單中需包括教育學、心理學、教材教法或課程與教學論等相關學科課程合格成績，同時教育實習環節達到合格及以上等次。
6.教師資格證書復印件1份。
暫未取得教師資格證書的可提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。在2026年11月30日前不能提供符合崗位要求的相應教師資格證書，取消聘用資格。
7.普通話二級乙等及以上水平證書(對普通話等級有特殊要求的詳見《崗位需求表》)復印件1份。
8.《符合專業比對條件報考人員承諾書》原件1份。
(三)赴高校引才現場報名具體時間安排
第一站：華中師范大學(武漢)(桂子山校區)
推介會時間：2026年3月26日14:40-15:20
推介會地點：華中師范大學桂子山校區音樂學院音樂廳
報名時間：2026年3月26日15:20-18:00
報名地點：華中師范大學桂子山校區新大學生活動中心二樓招聘大廳
第二站：南昌大學(南昌)(前湖校區)
推介會時間：2026年4月2日14:40-15:20
推介會地點：南昌大學就業之家(游泳館)報告廳
報名時間：2026年4月2日15:20-18:00
報名地點：南昌大學就業之家(游泳館)負一層大廳
第三站：湖南大學(長沙)(南校區)
推介會時間：2026年4月9日14:40-15:20
推介會地點：復臨舍101報告廳
報名時間：2026年4月9日15:20-18:00
報名地點：復臨舍一樓大廳
推介會時間：2026年4月16日14:40-15:20
推介會地點：以學校就業網、遵義市人力資源和社會保障局官網公布為準
報名時間：2026年4月16日15:20-18:00
報名地點：以學校就業網、遵義市人力資源和社會保障局官網公布為準
第五站：河南工業大學(鄭州)(蓮花街校區)
推介會時間：2026年4月23日14:40-15:20
推介會地點：以學校就業網、遵義市人力資源和社會保障局官網公布為準
報名時間：2026年4月23日15:20-18:00
報名地點：以學校就業網、遵義市人力資源和社會保障局官網公布為準
(四)網上資格審查
1.資格審查由引才單位主管部門組織實施，具體由引才單位或其主管部門進行初審，必須在考生提交報名申請后24小時內對照《公告》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認考生是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。在資格初審環節中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合但通過了資格初審并參加了筆試后進入下一環節的，視為考生無視《公告》的有關規定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行承擔，由引才單位及主管部門負責向考生做好解釋工作。
2.現場(網上)資格審查時間為2026年3月26日09:00至4月29日17:00?？忌堅谫Y格初審期間內進入“遵義人力資源網報名系統”或者現場審核反饋、查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報考其他崗位。對審核結果有疑問的，請直接向引才單位或其主管部門進行咨詢(聯系電話見附件1)。
3.網上資格審核不合格人員,在報名期間(2026年4月28日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年4月23日17:00至4月29日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
六、筆試
(一)筆試人員的確定
崗位引才人數與報名人數比例小于1:3(含1:3)的，直接進入面試環節;崗位引才人數與報名人數比例大于1:3的，須參加筆試。
(二)現場確認領取《筆試準考證》
現場(網上)資格審核合格人員，須于筆試前1日領取準考證，具體時間地點另行通知。
(三)考試具體時間及地點：詳見《筆試準考證》。
(四)考試內容?！毒C合測試》(包含職業能力傾向測驗、綜合應用能力)(滿分120分)。
(五)筆試采用閉卷考試。應聘人員必須同時持本人有效《居民身份證》(或社會保障卡)、《筆試準考證》和《報名表》方能進入考場參加筆試。
(六)筆試成績計算：滿分為120分，折算成百分制后按50%計入總成績。筆試環節成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(七)筆試成績公布：筆試人員于筆試后5個工作日進入“遵義人力資源網查詢成績及排名。
七、面試和成績計算
(一)面試對象
筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按崗位引才人數與筆試人數1:3的比例確定面試人員(筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試人員);崗位引才人數與報名人數比例小于1:3(含1:3)的，全部確定為面試人員。將在遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義市教育體育局(http://jyj.zunyi.gov.cn/)網站公布。
(二)面試時間：另行通知
(三)面試地點：另行通知
面試人員憑有效《居民身份證》(或社會保障卡)和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。
(四)面試
嚴格按照《貴州省事業單位公開引才人員面試工作規范(試行)》《遵義市事業單位公開引才人員面試工作實施細則(試行)》等規定開展面試工作。面試工作由市人才招引小組相關部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。面試人員的面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。未參加面試或面試成績無效的面試人員取消進入下一環節資格。
(五)成績計算和排名
1.通過筆試面試的崗位。筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績÷1.2×50%+面試成績×50%。
2.直接進入面試的崗位。崗位引才人數與報名人數比例小于1:3(含1:3)直接進入面試的崗位，以面試成績為總成績。
折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
3.總成績排名。根據應聘人員總成績從高到低進行排名，同一崗位應聘人員總成績相同的，筆試成績(折算成百分制前)高的應聘人員名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據崗位引才人數，按總成績從高到低排名等額確定進入下一環節的人選。
八、資格復審及簽約
面試結束后，根據崗位引才人數，按總成績從高到低排名等額確定擬簽約人員。簽約前，各引才單位在本縣(市、區)教育、人力資源和社會保障等部門組織下成立引才工作領導小組，根據引才條件及崗位要求，對考生的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行資格審核，資格審核合格后方能簽約。未參加資格審核或審核不合格的不予簽約。對資格審查不合格的，應由各縣(市、區)引才工作領導小組向應聘人員說明理由。
(一)資格復審時需提交以下資料，包括但不限于：
1.提供《報名表》打印件1份。
2.個人簡歷、自薦信、就業推薦表原件各1份。
3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件1份。
4.畢業證書、學位證書原件及復印件。
2026年應屆畢業生暫不提供碩士研究生畢業證書、學位證書復印件，在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。
國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”復印件1份(原件待辦理聘用審批手續前進行審核)。
5.需提供本科學歷成績單原件及復印件1份。成績單中需包括教育學、心理學、教材教法或課程與教學論等相關學科課程合格成績，同時教育實習環節達到合格及以上等次。
6.教師資格證書原件及復印件1份。
暫未取得教師資格證書的可提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。在2026年11月30日前不能提供符合崗位要求的相應教師資格證書，取消聘用資格。
7.普通話二級乙等及以上水平證書(對普通話等級有特殊要求的詳見《崗位需求表》)原件及復印件1份。
8.《符合專業比對條件報考人員承諾書》原件1份。
特別提示：考生對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有引才環節，任何環節發現應聘人才有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或考生條件不符合引才崗位條件要求等情況的，可隨時取消進入下一環節的資格。
(二)資格復審不合格或者擬簽約人員放棄簽約的崗位，可在同一報考學科、崗位內依次遞補，但已公示簽約名單后放棄簽約的崗位不予遞補，考生簽訂《自愿放棄簽約承諾書》(附件5)。
(三)考生被用人單位確定簽約的，與用人單位簽訂就業協議?？忌S時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋引才單位。
九、簽約人員公示
待簽約完成后，將簽約人員名單在各縣(市、區)相關網站上公示5個工作日。公示無異議后，各引才工作領導小組需填寫《才聚遵義·筑夢未來——遵義市教育系統2026年春季赴高校引才簽約人員名單匯總表》(附件7)報市教體局、市人力資源社會保障局審核備案，作為辦理聘用手續的依據。
簽約人員應于2026年11月30日前提交符合報考崗位相關資料原件至引才單位審核后，按程序完成后續的體檢、考察、聘用等相關工作，逾期未提交視為自動放棄，取消聘用資格。
十、體檢
體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范(試行)》等文件規定執行。
體檢工作由各縣(市、區)教體局統一組織實施。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。進入體檢的簽約人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由遵義市教育體育局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，不再遞補。體檢不合格者不能進入下一引才環節，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
十一、考察
考察工作由各縣(市、區)教體局統一組織實施。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)，《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》執行?？疾旖Y果作為本次是否聘用的依據?？疾旖Y論為不宜聘用者不能進入下一引才環節，合格者進入擬聘用人員名單。
十二、公示和辦理聘用手續
考察合格的應聘人員，確定為擬聘人員，在縣(市、區)相關網站公示5個工作日，公示無異議的，引才單位按相關程序辦理聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查核實。公示期間查實有嚴重問題違反引才有關規定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十三、紀律要求及其他事項
(一)引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開引才條件、公開引才程序、公開引才結果“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會監督。在引才過程中，負責引才工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。
(二)資格審查貫穿引才工作各個環節，請應聘人員務必按照引才公告及崗位要求進行報考，在引才各個環節如發現應聘人員不符合公告規定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其引才資格，其責任由應聘人員自負。
(三)在引才工作期間，應聘人員電話要保持暢通，以便聯系。在引才單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。
(四)其他事項
1.崗位信息咨詢：
0851-28222836(市教體局人事教師工作科)
0851-28662655(市人力資源和社會保障局)
2.各縣(市、區)教體、人社局聯系電話(詳見附件1)
3.報名系統技術問題咨詢：張老師 18076233019
0851-28263112
十四、其他未盡事宜，由遵義市教育體育局商遵義市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
附件1：才聚遵義·筑夢未來--遵義市教育系統2026年春季高校引才職位需求表.xls（點擊下載）
附件2：才聚遵義·筑夢未來--遵義市教育系統2026年春季赴高校引才報名表.doc（點擊下載）
附件3：2025年普通高等學校本科專業目錄.pdf（點擊下載）
附件4：2022年研究生招生學科、專業代碼冊.pdf（點擊下載）
附件5：符合專業比對條件報考人員承諾書.docx（點擊下載）
附件6：自愿放棄簽約的承諾.doc（點擊下載）
附件7：才聚遵義·筑夢未來--遵義市教育系統2026年春季赴高校引才簽約匯總表.xlsx（點擊下載）
2026年3月24日
(信息來源：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/202603/t20260323_89899406.html)
才聚遵義·筑夢未來——遵義市教育系統2026年春季赴高校引才活動公告（236人，3月26-4月28日報名）
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